& مثل ؛ مشروع المحيط الأزرق&مثل ؛
مراسيم الأفتتاح
استنادًا إلى التخطيط الاستراتيجي المستقبلي للشركة&ومن أجل بناء منظمة تعليمية ، أطلق Lohand&مثل؛ Blue Ocean Plan"؛ حفل إطلاق ندوة الإدارة المؤلفة من 21 مستوى لفريق الإدارة الحالي وموظفي الإدارة الاحتياطية في 17 يونيو 2021.
ألقى المدير العام باو ويفانغ ونائب الرئيس الإداري لي تشونمي خطابين في الاجتماع الافتتاحي ، شددا على أن "قوة التعلم هي مظهر شامل لتحفيز الشركة ومثابرتها وقدرتها. يعد التعلم العام للفريق أكثر أهمية ، ويجب أن تلعب الكوادر الإدارية دورًا نموذجيًا ورائديًا. ، أدرك حقًا أهمية التعلم ، وليس الروتينية ؛ المثابرة وتطبيق ما تعلمته واصنع ابتكارات جريئة.&مثل ؛
في الوقت نفسه ، قدمت السيدة لي مقدمة مفصلة لأهداف التعلم ولوائح الإدارة الخاصة بـ&مثل ؛ مشروع المحيط الأزرق&مثل ؛. خلال الاجتماع ، أجرت مجموعات الدراسة في الفصل التدريبي تحليلًا في الموقع لمهام التعلم وقبلت التحقق من مسار المهمة. التقط الأعضاء صورة جماعية ، وانتهى الاجتماع الافتتاحي بنجاح.
